(節錄及轉載自頭條日報網站)

任職助理文書主任的「80後」陳先生(化名)向工會引述,曾有督察回應事件涉為「部門習慣」,亦有投訴科職員在調查初期向他涉「威嚇」,着他為前途着想停止投訴。陳先生在調職到其他政府部門前,將自行為4名同事記錄遲到早退的文件發送予海關36個不同部門,希望公開事件以證清白。

 

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