(節錄及轉載自星島日報網站)

香港文書職系公務員總會近日接到一名文職公務員求助,指去年中調職至海關情報支援小組時,發現有4名同事及下屬疑慣性遲到早退,於是自行記錄並上報投訴部,海關經調查後回覆沒有不當行為。

當事人後來感到被「職場欺凌」要求調職,並在任期最後一天將事件及相關文件電郵至多個內部部門,其後被海關以涉嫌違反《品行及紀律守則》中「惹人反感的函件」的規定,要求解釋和協助調查。

 

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